今年来，集宁区马莲渠乡综治中心以“党建引领、多元共治”为抓手，创新基层治理模式，通过构建“四个一”体系，全力打造“枫桥式”综治中心，将矛盾消弭于萌芽，把平安送到百姓身边。

网格走访解民忧，走村入户纾解“千千结”

上午9点，网格员小潘在村里开展日常走访入户。“张叔，最近风大，您千万不能在地里烧秸秆，以免发生火灾！”她一边入户，一边向村民进行安全隐患等普法宣传，同时将惠民政策及时传达到每一户。走到武某家，了解到其与邻居张某因中间院墙建设产生了纠纷，武某说这堵墙已经确权到武某房产证上，张某说这堵墙是自家建的不应该确权到武某房产证上，双方各不相让，最后经联户长、党小组组长协调，综合运用实地勘察、政策讲解、情感疏导等方式成功化解了矛盾纠纷。

马莲渠乡综治中心构建“党小组+网格员+联户长”的三级联动、协同发力的“铁三角”基层微治理体系，在全乡范围内划分44个网格，建立17个党小组，选优配强44名网格员，88名联户长，通过“拉家常”收集社情民意，了解群众急难愁盼问题，并常态化开展政策宣传、矛盾纠纷调解、帮办代办等行动，确保矛盾纠纷发现在早、发现在小，实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。

多元联调解薪愁，三级共治化解“烦心事”

“被拖欠的工资终于到手了，大家再也不用为这事闹心了，多亏你们了”农民工王师傅高兴地说。去年10月，马莲渠乡的8位农民工的工资被拖欠，他们主动来到马莲渠乡综治中心，经过大厅接待区分流交办，由司法所常驻综治中心工作人员薛辉统一进行调解。由于长时间无法联系到施工队负责人杨某，薛辉带着材料，通过综治中心协调，敲开了多个部门的门，经过两个月的调解，最终帮助农民工追回了4.3万元欠款。这次的调解工作，让薛辉认识到多部门联动的力量。化解纠纷后，薛辉和乡综治中心的同事们一起总结经验：综治中心因为有司法所、派出所、检察院、法官工作站的入驻，解决纠纷能力强，协调工作方便，应该让更多人知道，于是，法律讲座、普法宣传等活动逐渐提上了日程。

马莲渠乡综治中心建立了乡级、村（社区）、网格三级调解机制，充分发挥“三长四顾问五老九书记”联调作用，以司法所所长、派出所所长及法官工作站站长为引领，以法律顾问、调解顾问、心理咨询顾问、特邀顾问为依托，以老模范、老专家、老干部、老战士和老教师为基础，以九个村（社区）党支部书记为核心，聚焦矛盾纠纷主体多元化、类型多样化、内容复杂化等形势，增强矛盾纠纷多元化解工作合力，实现矛盾纠纷“一揽子”解决，形成共建共治共享的矛盾纠纷多元化解新格局。

法治新风润乡野，普法宣传织就“和谐网”

“借条怎么写才合法？”“遇到家暴该找谁？”在霸王河村党群服务中心，正在举办的普法宣传活动吸引了众多村民。马莲渠乡综治中心采取“订单式普法”的方式，通过案例分析、文艺活动等生动形式，将《民法典》《土地管理法》等与群众息息相关的法律送到田间地头、群众身边，针对留守儿童、空巢老人等群体，积极开展“送法入户”活动。同时，开启“指尖普法”新模式，在微信公众号开设“普法云广播”专栏，普法宣讲员们录制普法微视频、音频，采用线上宣传的形式，提高辖区居民法治素养和法律意识。2025年上半年开展线下普法宣传活动15余次，推送指尖普法6期。“现在村里明显吵架的人少了，讲法的人多了。”村民刘大娘感慨道。

自综治中心实体化运行以来，共摸排严重精神障碍患者、刑满释放人员、“三失一偏”人员63人，成功化解各类矛盾12件，矛盾纠纷同比下降29.4%。数据的背后是“不用多头跑腿”的便利，是“矛盾就在家门口解决”的踏实，是遇到问题有人管、管得快、管得好的基层解纷“新密码”。