为进一步加强辅警队伍管理，推进辅警管理工作规范化，凉城县公安局全面贯彻落实《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》精神，紧紧围绕上级公安机关警辅一体化管理要求，以辅警队伍正规化建设为抓手，不断健全管理机制、优化制度设计、明细岗位职责、规范人员管理、落实待遇保障，着力锻造一支政治过硬、辅助有力、争先创优、纪律严明的公安辅警队伍。

实施“提神”工程，筑牢忠诚警魂

突出政治教育，把稳思想之舵，始终将辅警队伍政治教育摆在首位，通过集中学、自主学，深入贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神。今年以来，邀请县党校知名教师围绕对中国共产党党史、党的二十大历届全会精神对全体辅警党员培训1次，党务工作者专题培训2次，开展政治轮训六期，参训人数达196人次。

实施“提能”工程，练就过硬本领

公安工作具有很强的专业性和实战性，聚焦实战应用，深入开展实战大练兵活动，加强对法律法规、应急处置、群众工作等方面的培训。今年以来，开展辅警体能测试1次，参加实战大练兵活动6次、红蓝对抗6次，专项训练1次，参加市局举办的勤务类辅警业务技能培训1次、开展综合窗口业务培训2次、保密知识培训会3次、执法业务技能培训1次。

实施“提劲”工程，做好惠警之事

爱警爱在关键处，暖警暖在心坎里。凉城县公安局认真贯彻落实上级公安机关党委爱警暖警行动部署要求，用足用活用好各项从优待警政策，用心用情用力做好爱警暖警工作，以硬实举措，纵深推进爱警暖警工程建设。今年以来，一是落实优待抚恤。为85名辅警购买1000元/人健康体检服务、1200元/人的服装装备系统自主选择购买服装、慰问困难辅警3人。二是表彰先进树立典型。上级公安表彰三级警务辅助先进个人1人、县局自行表彰辅警嘉奖10人，向市局推送最美辅警之星2人。三是调整辅警工资待遇。为认真落实《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》，积极协调县委、县政府，为全局85名辅警新增绩效工资600元/月。四是常态化开展政治家访。开展辅警政治家访85人，提出重要事项4条，合理性建议4条，跟进措施4条。五是心理健康疏导。开展心理健康活动3次，乌兰牧骑慰问演出活动4次，完善建立1个心理健康服务站。

实施“提醒”工程，强化纪律意识

始终坚持全面从严管党治警，按照“早预知、早预判、早预警、早预防”原则，对辅警队伍中出现的倾向性、苗头性问题，以“扯袖提醒”谈心谈话、政治家访、召开警示教育大会、观看警示教育片等方式，及时为辅警提前打好预防针，促使广大辅警守住底线、不越红线，教育全体辅警知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，召开会议学习《关于对辅警违反警规警纪典型案例的通报》，开展警务辅助人员警示教育大会2次，深入鞍子山廉政教育基地接受洗礼1次，开展“铭记抗战历史  弘扬抗战精神”主题党日活动1次，集中观看《南京大屠杀》历史档案纪录片、撰写学习心得体会2次，签订保密承诺书86份，签订乌兰察布市公安机关辅警严禁违规宴请饮酒规定承诺书86份、签订警务辅助人员管理责任状85份。

实施“提考”工程，助推结果运用

确保平时考核实效，凉城县公安局党委高度重视，成立辅警综合素质考核工作专班，抽调政工办、机关纪委、警务督察等部门负责人组成考核工作领导小组，组织召开专题会议，对各部门辅警开展综合素质测评，且将考核结果作为层级晋升、续签合同、优化调整岗位的标准之一，最大限度激发全局辅警综合战斗力。今年以来，凉城县公安局组织开展2024年警务辅助人员平时综合素质测评考核1次，层级晋升考核1次，年度考核1次。