近期丰镇市公安局工业区派出所认真贯彻上级部署要求，对矛盾纠纷工作进行再部署再研判，细化矛盾纠纷排查工作，针对当前社区矛盾纠纷主要呈现“小、多、繁、难、杂”五个特点，工业区派出所用“三项工作法”推动矛盾纠纷化解工作。

扩宽动态摸排机制，变事后被动处置为事前主动预防。工业区派出所社区民警秉持“抓早、抓小、抓源头”的理念，以降警情、控发案为目标，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，深入辖区上门走访，尽全力为群众解决实际困难和问题，主动获取引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性、预警性信息线索，力争将矛盾纠纷化解在基层，将风险隐患消除在萌芽；坚持“每周与社区书记见面制度”，通过社区书记了解社区动态，重点对辖区家庭、邻里、债务等纠纷进行摸排，认真记录分析，准确把握辖区各类矛盾纠纷动态，掌握引发居民矛盾纠纷的矛头性、倾向性线索，并及时开展化解处理；通过“12345市长热线”了解辖区矛盾纠纷，用心解决群众“着急上火”小事情、用功化解“疑难杂症”小麻烦。

每日开展夜间巡逻、定期开展清查行动。工业区派出所根据辖区出租房屋多、外来人员流动量大、娱乐场所较多的特点，每日扎实开展夜间巡逻、检查不间断。定期组织民警深入社区、企业单位、娱乐场所、九小场所等重点领域开展排查走访，对矛盾纠纷隐患苗头做到主动摸排、主动发现、主动调节，社会治安状况持续向好。

多元化解，建立台账。对于排查出的矛盾纠纷派出所可以处理的，联合办事处、街道、司法所等相关部门充分利用“一站式矛盾调处中心”开展调解，使矛盾纠纷发现在初始、吸附在社区、化解在基层；对于派出所无法处理的，及时移交给相关部门。对已经化解的矛盾纠纷，严格落实回访制度，建立健全矛盾纠纷化解台账。

丰镇市公安局工业区派出所始终以群众满意为目标，有温度、有速度、有力度的处理各类矛盾纠纷，为建设平安丰镇贡献公安力量。