为深入贯彻落实乌兰察布市行政执法协调监督局《关于开展社会监督员工作的通知》要求，兴和县司法局高度重视，在全县积极开展社会监督员各项工作。

 一是明确社会监督员职责。根据内蒙古自治区司法厅《选聘万名行政执法监督员工作方案》规定，明确社会监督员“八项职责”，发布《关于选聘兴和县行政执法社会监督员的公告》，对社会监督员的工作职责和工作方式进行阐述说明，为进一步开展社会监督员后续工作奠定基础。

 二是积极开展选聘工作。选聘公告发布后，社会各界符合条件人员踊跃报名，参与人数众多、涉及群体广泛，共计选聘100名社会监督员。同时，积极动员新聘任的社会监督员参与听证活动，组建微信群，日常分享各类学习资料，推荐各类法治学习平台，畅通渠道途径，听取社会监督员对规范行政执法行为提出的意见和建议。

 三是落实“驻点式”监督工作。为督促行政机关执法行为更加透明公正，监督工作常态化推进，特邀具有一定法律素养和法律知识的社会监督员入驻政务服务大厅、公共法律服务大厅，印制排班表，进一步规范驻点监督工作。以“驻点式”监督工作为基底，切实推进行政行为和执法行为合规合法、合情合理，督促行政机关及其工作人员依法履行职责。

 四是组织“伴随式”执法活动。为不断强化行政执法监督，积极探索监督新模式，将“伴随式”监督融入行政执法过程中。为进一步推动行政执法三项制度落到实处，兴和县司法局邀请社会监督员，对县卫健委、市场监督管理局、交通运输局等重点执法领域的行政执法“三项制度”落实、执法人员亮证执法、执法人员行为规范、调查取证程序规范等情况进行全过程跟踪监督，及时纠正过程中存在的各类问题，把执法监督从“事后抓末端”延伸到“事前抓前梢”。

 兴和县司法局将继续加深社会监督员工作的广度和深度。围绕群众关心的热点难题，加深日常与社会监督员的沟通交流，提高社会监督员“伴随式”执法、座谈会、培训班、开放日、听证会的参与程度，进一步建立权责明确、行为规范、监督有效的制度，助推“提升行政执法质量三年行动计划”走深走实，高质量推动兴和县诚信建设发展。