近年来，因土地、邻里、家庭、租赁等矛盾纠纷日益增多，乌兰察布市商都县公安局三大顷派出所以诚信建设为抓手，访民情、知民意，巧用调解方式“对症下药”，确保“疑难杂症”及时“药到病除”，化解的每一起矛盾纠纷，老百姓都会看在眼里，暖在心里。近日，三大顷派出所成功化解2起矛盾纠纷。

案例一

“千里家书只为墙，让他一尺又何妨？你们之间的土地争议已经持续将近两年了，要学会算‘时间账、经济账、精力账’……”派出所民警此时正结合“六尺巷”的故事，呼吁纠纷当事人珍惜邻里情谊。

近日，三大顷派出所接到群众报警称，辖区村民李某与魏某等四人发生土地纠纷。接到报警后，派出所民警迅速赶到现场，经了解得知，村民李某占用同村村民魏某等四人耕地约有40余亩，魏某等四人多次上门索要耕地，为此双方发生矛盾纠纷，各执一词、互不相让，产生激烈争执，导致邻里关系紧张。民警了解矛盾纠纷的前因后果后，为了保障双方的合法权益，多方调查取证，因历史原因给调解带来了诸多困难，但民警并没有知难而退，而是多次深入田间地头，积极与双方进行沟通，最终，于5月27日双方达成协议、握手言和，至此该起长达两年的土地纠纷得以成功化解。

案例二

5月28日，三大顷派出所接到群众报警称：“有人拦在公司门口不让车辆进出过泵，影响公司正常运营，请求帮助。”接警后，派出所民警立即赶到现场开展调查。经了解，贾某是某马铃薯公司装卸土豆的工人，在上班期间不慎摔伤，双方就工伤赔偿问题意见不一，产生分歧，难以达成一致，在协商无果的情况下，贾某喊来其家属堵住公司门口不让车辆进出，引发了矛盾纠纷。

了解情况后，为防止事态升级，派出所民警以民意为引领，把风险隐患防范在源头，立即介入调解工作，最大程度保障双方利益。在调解过程中民警耐心听取了双方的意见，从法律、人情、道德等多方面对双方进行疏导和劝解。经过多次协商，双方当事人就赔偿事宜达成一致意见，贾某也为自己堵工给公司带来损失的行为表示歉意。一起因工伤赔偿引发的矛盾纠纷成功化解，公司恢复正常运营。

诚信是法治道德的基础，法治是诚信的制度保障。这些看似鸡毛蒜皮的“小事情”，却一头连着社会治理的“安全指数”，一头连着千家万户的“幸福指数”，处理不好的话，将成为社会治安隐患。三大顷派出所将以“六防五控四推进强基工程建设”为抓手，以“矛盾不上交、服务不缺位、平安不出事”为工作目标，进一步做好矛盾纠纷排查化解工作，切实营造安全和谐稳定的辖区社会治安环境。