人无诚则不立，国无诚则不强，乌兰察布市察右前旗司法局在诚信建设过程中立足当地实际，派出“诚信助手”，主动问需于辖区企业，了解企业发展中遇到的政府、司法机关、合作伙伴等单位存在的不诚信问题，发挥诚信建设工程领导小组办公室沟通协调职能，帮助企业协调解决，优化法治诚信的营商环境，让企业安心生产、安心经营、安心发展，擦亮前“诚”似锦，诚信发展招牌。

 一、吃透现状，发现问题

 抓好诚信建设工程工作的前提是在“吃透”上下功夫，必须要弄清楚“有什么”“要什么”“干什么”，做到有的放矢，切实优化法治诚信的营商环境。一是吃透企业发展现状。重点立足京蒙协作园区现有企业，围绕企业发展中的政府承诺兑现、合同履行、上下游合作伙伴交易、诉讼案件办理等方面存在的诚信问题，初步谋划部署解决方式，帮助企业发展。二是吃透上级支持政策。自治区和市推出了一系列诚信建设工程政策，要强化机遇意识，牢牢抓住机遇，推动专人深入研究，紧扣政策取向，紧密结合实际，进一步细化实化工作举措，项目化、清单化、责任化推进工作，加快把上级政策转化为具体工作实效。

 二、深入企业，了解需求

 抓好诚信建设工程工作的关键是脚踏实地抓落实，要扑下身子、沉到一线，增强现场感，决不能装样子、搞花架子，以只争朝夕抓落实的精气神，不等不靠、立即行动，抢在前面。一是定期组织企业开展座谈会，邀请企业负责人就诚信建设工程方面存在的问题提出意见、建议，对于征集到的问题，及时进行分析，科学分类协调解决。组织人员分析研判，按照问题类型及各单位职责分工分配给相关单位认真落实。二是强化“问题就在身边、斗争就在眼前”的意识，直面问题不“绕道”，派出“诚信助手”，常态化深入企业征求意见，依托辖区司法所熟悉企业的优势，整合律师、公证员、信访代办员等公共服务资源，带着诚意深入企业，动态了解企业经营发展过程中面临的诚信问题，反馈并协助相关部门及时解决问题。

 三、突出“两代表一委员”作用，强化支撑保障

 抓好诚信建设工程工作的重点是凝聚好人才力量，充分发挥“两代表一委员”对辖区熟、与企业熟的优势，尤其是企业家中的人大代表、政协委员的优势，深入企业征求意见，了解企业在诚信建设方面遇到的问题。同时，运用好“两代表一委员”沟通联络机制，及时对收集到的问题进行分析研判，结合各部门职能职责、单位资源优势，对于涉及自身职责范围内的关于诚信建设方面的问题能解决的及时解决，对于解决不了的问题及时上报诚信建设工程领导小组办公室，确保企业反映的问题件件有着落，事事有回音。

 四、督促落实，保障成效

 抓好诚信建设工程工作的保障是坚持问题导向，建立健全定期督导制度，对任务完成情况实行清单式督导，动态跟踪、定期研判，发现问题即时限期整改，倒逼工作任务落到实处，长期跟踪，限期解决，及时反馈。诚信建设工程领导小组采取实地督导、电话督导、座谈交流、微信沟通等方式，动真碰硬、较真叫板，真督实查、严督严考，对工作推进慢、履职不力的，转交纪检部门严肃追责问责，让督导“长牙”。通过表扬优秀单位、约谈落后单位，推动工作“天天有新进展、周周有新变化、月月有新形象”。